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2019年上饶师范学院教学岗位入编考核公告
更新时间:2019-10-23 15:44  浏览量:  

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  根据《上饶师范学院2018年公开招聘硕士研究生公告》规定,结合学校实际情况,现将学校2019年教学岗位入编考核相关事项公告如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照个人申请、部门评议、公开述职、综合评价的程序进行,确保考核工作有序、透明、规范。

  依据《上饶师范学院2018年公开招聘硕士研究生公告》中第六条公示与聘用中第2款“教学岗位的应聘人员来校工作1年后,视学校编制情况和工作需要,经考核合格后可办理入编手续”的规定,确定考核对象,具体名单如下:

  计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全/管理科学与工程/金融信息工程/控制科学与工程/信息与通信工程/数据科学与大数据技术

  以被考核人员入校以来履行岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,主要包括以下内容:

  1.拥护党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上同党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线.为人师表,立德树人,严格遵守有关学术道德规范要求,具有优良的师德师风和职业道德,得到师生员工的广泛认可。

  (二)能,主要考察被考核人员的教学工作业务水平、技术提高、知识更新情况等。

  1.系统地掌握本专业、本学科的专业基础理论知识,刻苦学习,钻研业务,在实际工作中能熟练运用,专业技术水平不断提高。

  2.参加继续教育学习,更新知识,拓宽知识面,并达到规定的学时数,了解掌握本学科、本专业的最新学术动态和理论成果并应用于教学和科研。

  (三)勤,主要考察被考核人员的工作态度、勤奋敬业精神和遵守工作纪律等情况。

  1.具有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,认真工作,积极参加集体(公益)活动,自觉遵守工作纪律。

  2.工作态度端正,工作积极热情,自觉服从组织安排,能积极主动承担工作任务,认真完成上级交办的各项任务。

  (四)绩,主要考察被考核人员的履行岗位职责情况,完成教学工作任务数量、质量、效率等。

  1.认真履行岗位职责,工作尽职尽责,踏踏实实,能在规定的时间内完成教学、科研工作量或领导交办的其它工作。

  (2)申请人员请至学校人事处(地址:上饶市信州区志敏大道401号逸夫楼C区406室)提交下列材料:

  所在部门以根据考核人员履行的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,从德、能、勤、绩、廉五方面出发,以教学工作实绩为重点,对被考核人员进行评议,写出评语,给出考核分数。

  被考核人员在学校考核工作小组范围内进行述职,考核工作小组根据被考核人员的现场述职情况,给出考核分数。公开述职的时间和地点另行通知。

  学校考核工作小组综合被考核人员的部门评议意见、日常工作及个人述职情况等,给出考核分数。

  本次考核由部门评议、公开述职和综合评价三个环节构成,满分为100分。考核各环节实行打分制,各环节量化分权重为:部门评议占60%,公开述职占20%,综合评价占20%,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总分低于80分者不予办理入编手续并延期一年考核,若2020年考核再次低于80分者,取消入编资格。

  根据考核成绩从高分到低分(80分以上)按考核人数1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由被考核人员本人负责。体检结束后,对体检合格者进行资格复审,因体检、复审等原因造成的空额,不进行递补。

  经考核、体检、资格复审合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员,办理入编相关手续,享受事业单位工作人员工资福利待遇。



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